دومین دوره جامع حضوری کاربردی تربیت مدیر منابع انسانی (با رویکرد توسعه مهارت‌های رفتاری و عملکردی بر اساس چالش‌های موجود در فضای کسب و کار ایران)

::: هدف شرکت آرابن (عضو گروه بهین مشاوران) از برگزاری دوره دوم جامع کاربردی شش ماهه تربیت مدیر منابع انسانی چیست؟

یکی از بزرگترین مسایل های سازمان‌ها، پایین بودن تعداد مدیران منابع انسانی توانمند و کاربلد و در جستجوی کار؛ و بالا بودن تعداد درخواست شرکت‌ها و سازمان‌ها برای استخدام کارشناسان و مدیران منابع انسانی حرفه‌ای است؛ همچنین عموما شایستگی‌ها و توانمندی‌های رفتاری و عملکردی مدیران حوزه HR (منابع انسانی)، همسو و هماهنگ با چالش‌ها و مسایل فضای کسب و کار و سازمان‌های ایران نیست. ما در گروه بهین مشاوران این چالش را پس از 20 سال تجربه مستمر مشاوره مدیریت منابع انسانی در بیش از 300 سازمان و 7000 ساعت تجربه توانمندسازی، کوچینگ و منتورینگ اعضای هییت مدیره، مدیران عامل، مدیران ارشد و نیروی انسانی مشتریانمان بدست آورده‌ایم.

فیلم معرفی دوره توسط اساتید دوره

” امکان حضور رایگان یا تخفیف ویژه جهت استفاده از بورس آموزشی با تعهد همکاری وجود دارد که پس از ارزیابی و مصاحبه مشخص می شود. ”
از سوی دیگر، با توجه به نقش استراتژیک مدیر منابع انسانی در کنار مدیرعامل به عنوان یک شریک سازمانی، و لزوم توسعه پیدا کردن سازمان‌ها از طریق مدیران و پرسنل توسعه‌یافته، مشخص است که تحصیلات دانشگاهی و یادگیری رشته‌های مرتبط با منابع انسانی، افراد را به مدیر منابع انسانی تبدیل نمی‌کند. زیرا واقعیتی که در سازمان‌ها اتفاق میفتد، چهره‌ای متفاوت از دانش و تئوری دارد.پس مدیر منابع انسانی ابتدا باید بتواند سطح مناسبی از توسعه فردی، خودآگاهی، خودمدیریتی، رضایت و تعادل در زندگی شخصی خود را ایجاد کند و بعد از رسیدن به این توانمندی می‌تواند همان تجربه و مهارت را در شغل خود و در سازمان، در تعامل با سایر پرسنل پیاده‌سازی کند تا نقش خود را به عنوان گوش موثر سازمان و مدیر منابع انسانی در نقش کوچ برای رده‌های مختلف سازمانی اجرا نموده و تعادل نسبی بین روابط سازمانی و فردی پرسنل ایجاد نماید که این موضوع باعث افزایش کیفیت مدیریت منابع انسانی در سازمان و در نتیجه بهبود کیفیت زندگی کاری منابع انسانی سازمان می‌شود.شرکت آرابن با استفاده از تلفیق تکنیک‌های مختلف مشاوره مدیریت منابع انسانی، منتورینگ، کوچینگ و نرم افزار تخصصی مدیریت منابع انسانی بهینو و شاخص‌های رفتاری و عملکردی منطبق با شغل مدیر منابع انسانی، مدلی اختصاصی برای تربیت مدیران منابع انسانی طراحی نموده تا همزمان دو فرایند توانمندسازی و تربیت افراد مستعد شغل مدیر منابع انسانی در حوزه توسعه مهارت‌های رفتاری مرتبط با این شغل برای زندگی فردی، خانوادگی و سازمانی و همچنین تربیت و توسعه مهارت‌های عملکردی در تمام بخش‌های زیرمجموعه این شغل، پوشش داده شود.
::: اساتید دوره :

فریبا خاکزاد  ؛  ایثار خدادادی

برای دریافت اطلاعات بیشتر در واتساپ یا تلگرام، به شماره   ۰۹۲۰۲۰۲۳۰۳۵   پیام دهید.

::: مزیت‌های شرکت در دوره دوم جامع تربیت مدیر منابع انسانی با رویکرد توسعه عملکردی و توسعه رفتاری چیست؟

1) امکان استفاده رایگان یا تخفیف ویژه بصورت بورسیه با تعهد به 500 ساعت کار آموزشی و اجرایی در پروژه‌های منابع انسانی گروه بهین مشاوران2) امکان معرفی و استخدام و ایجاد اشتغال برای شرکت کنندگان، در سازمان‌های طرف قرارداد با گروه بهین مشاوران3) امکان دسترسی شرکت کنندگان دوره به سامانه کانون ارزیابی جذب و توسعه بهینو و همچنین استفاده از سایر نرم افزارهای مدیریت منابع انسانی گروه بهین مشاوران برای مدت مشخص4) تجربه کوچینگ و منتورینگ شخصی‌سازی شده در مورد چالش‌ها و موضوعات حوزه منابع انسانی شرکت‌ها و سازمان‌های دانش پذیران5) تجربه منتورینگ شخصی‌سازی شده و خصوصی در مورد چالش‌ها و موضوعات حوزه منابع انسانی شرکت‌ها و سازمان‌های دانش پذیران6) گواهینامه شرکت در دوره تربیت مدیر منابع انسانی، در صورت موفقیت شرکت کنندگان در آزمون پایان دوره صادر خواهد شد7) گروه فعال پشتیبانی از دوره در فضای مجازی8) حداکثر 100 ساعت آموزش، کوچینگ و منتورینگ گروهی در کلاس (حضوری یا آنلاین)

برای دریافت اطلاعات بیشتر در واتساپ یا تلگرام، به شماره   ۰۹۲۰۲۰۲۳۰۳۵   پیام دهید.

::: شرایط پذیرش در دوره دوم جامع کاربردی تربیت مدیر منابع انسانی:

• شرکت در آزمون و کسب حداقل نمره تطابق شغل منابع انسانی بر اساس نتایج روانشناختی در آزمون “کانون ارزیابی و توسعه سامانه بهینو”
• شرکت در مصاحبه
• اساتید در پذیرش یا رد درخواست داوطلبان حضور در دوره مختار هستند.

::: مراحل پذیرش در دوره:

پذیرش اولیه در دوره (تا 22 تیر ماه) :

• تکمیل و ارسال فرم درخواست حضور در دوره
• شرکت در آزمون ارزیابی و توسعه سامانه بهینو
• ارزیابی درخواست‌های ارسالی
• مصاحبه ورودی با متقاضیان (5 مرداد ماه)
• انتخاب افراد

پذیرش نهایی (6 مرداد ماه) :

• حضور در مصاحبه ی ورودی
• دریافت تایید یا رد اساتید
• پذیرش و امضای تعهدنامه شرکت در دوره
• شروع دوره از شنبه 13 مرداد 1403

برای دریافت اطلاعات بیشتر در واتساپ یا تلگرام، به شماره   ۰۹۲۰۲۰۲۳۰۳۵   پیام دهید.

::: قیمت و زمان دوره دوم جامع کاربردی تربیت مدیر منابع انسانی:

• 48 میلیون تومان برای دوره حضوری ( امکان حضور رایگان یا تخفیف ویژه جهت استفاده از بورس آموزشی با تعهد همکاری وجود دارد که پس از ارزیابی و مصاحبه مشخص می شود.)
• 20 میلیون تومان برای دوره آنلاین
• ثبت نام برای سازمان های مردم نهاد (NGO)، شامل 70 درصد تخفیف و برای حداکثر 10 سازمان است.برای گرفتن کد تخفیف به شماره  ۰۹۲۰۲۰۲۳۰۳۵  پیام دهید.
• ثبت نام گروهی برای بیش از 2 نفر، شامل 20 درصد تخفیف است. برای گرفتن کد تخفیف به شماره  ۰۹۲۰۲۰۲۳۰۳۵  پیام دهید.

• شروع دوره: 13 مرداد 1403
• مکان برگزاری دوره: تهران شهرک غرب ، سالن کنفرانس رعد
• پایان دوره: دی ماه 1403
• روز برگزاری دوره: شنبه‌ها از ساعت 15 تا 20

::: شرایط اقساط: پیش پرداخت 25 درصد، ما بقی از شهریور طی 3 قسط