وبینار 11 عنصر مدیریت عملکرد صحیح – قسمت سوم
توضیحات وبینار
در جلسه‌ی سوم وبینار «11 عنصر مدیریت عملکرد صحیح» به موضوع «نحوه ارائه صحیح بازخورد» می‌پردازیم.ارائه بازخورد یکی از مهم‌ترین جنبه‌های فرآیند مدیریت عملکرد است و می‌تواند مدیران را در پیاده‌سازی هرچه بهتر این فرآیند یاری کند.
این وبینار شامل موضوعاتی مثل انواع بازخورد، انواع واکنش به بازخورد، صراحت تمام‌عیار در ارائه بازخورد و خطاهای رایج در بازخورد دادن است، از این رو می‌تواند برای تمامی مدیران و متخصصین منابع انسانی مفید واقع شود.
مدرس وبینار ارائه‌دهنده این رویداد، جناب آقای مهندس یاسین ولی، رئیس هیئت مدیره شرکت سیمرغ است که در این وبینار به اشتراک تجربیات خود در زمینه‌ی آموزش و توانمندسازی مدیران در مدیریت عملکرد خواهد پرداخت.
سرفصل‌های وبینار
– چرخه مدیریت عملکرد
– عناصر موافقتنامه صحیح
– بازخورد
– 22 متد بازخورد
– صراحت تمام عیار
مخاطبین
– مشاوران منابع انسانی
– مدیران منابع انسانی
– کارشناسان منابع انسانی
– فعالان حوزه منابع انسانی
– دانشجویان منابع انسانی
برای اطلاعات بیشتر و ثبت نام کلیک کنید. هنگام ثبت نام 20% تخفیف با کد تخفیف vanda
دیدگاهتان را بنویسید