اخبار و اطلاعیه ها

چگونه یک برنامه کوچینگ موثر بسازیم

کوچینگ

به گزارش روابط عمومی مرکز توسعه کسب و کارهای نوین جوانان وندا:

چگونه یک برنامه کوچینگ موثر بسازیم؛ حمایت خود را نشان دهید

در دنیای کار امروز، ایجاد نیروی کار آماده برای آینده حیاتی تر از همیشه شده است. با کاهش ماندگاری مهارت‌ها، سازمان‌ها روش‌های آموزشی جدیدی را برای همگام شدن با سرعت تغییرات در نظر می‌گیرند. تأثیرگذارترین تغییر، اغلب، در سطح شخصی از طریق مکالمات و تعاملات غیررسمی رخ می‌دهد و بسیاری از سازمان‌ها را به سرمایه‌گذاری در برنامه‌های مربیگری و راهنمایی سوق می‌دهد.

کوچینگ در حال تبدیل شدن به یک روش آموزشی فزاینده ای است. بر اساس یک مطالعه جهانی از شیوه های کوچینگ موفق، در میان پاسخ دهندگانی که گفته اند سازمانشان برنامه های مربیگری ندارد، نزدیک به ۴۰ درصد در آمریکای شمالی و نزدیک به ۶۰ درصد از نمونه های بین المللی گفته اند که سازمان آنها در حال برنامه ریزی برای اجرای این برنامه ها در آینده است.

با این حال، ایجاد یک برنامه کوچینگ موثر کار آسانی نیست. سازمان ها نه تنها به منابع لازم نیاز دارند، بلکه رهبران نیز باید برای ایفای نقش مربیگری آماده باشند.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.