وبینار دوره آموزشی کارگاهی ارزیابی مشاغل به روش هی گروپ
توضیحات وبینار
دوره آموزشی کارگاهی
پنجشنبه و جمعه 25 و 26 مرداد 1403 از ساعت 9:30 صبح الی 16:30
دوره ارزیابی مشاغل به صورت کامل در طی روزهای پنجشنبه ۲۵ و جمعه ۲۶ مرداد 1403 بر اساس موازین هی‌گروپ و همراه با تمرین‌های متعدد کارگاهی برگزار خواهد شد.
مدرس دوره آقای دکتر مراد احمدی‌پور، دارای گواهینامه از موسسه جهانی هی‌گروپ بوده که حاصل بیش از ۲۰ سال تجربه اجرایی خود در این زمینه را ارائه خواهد نمود.
توجه داشته باشید دوره‌هایی که توسط افراد تایید نشده برگزار می‌شوند و عمدتا هم به خاطر عدم تسلط مدرس، مدت دوره را نیز کوتاه می‌کنند، آسیب‌های زیادی به سازمان و درک از ویژگی‌های این مدل پیشرفته وارد می‌کنند.
جهت کسب اطلاعات بیشتر و یا ثبت نام با شماره 09331382211 در واتساپ و تا تلفنی با همان شماره و یا شماره 02144667408 در ارتباط باشید
مشاوره و آموزش مدیریت منابع انسانی رایان راهبرد چابک
شرکت کنندگان در این دوره دو روزه کارگاهی قادر خواهند بود مشاغل سازمان را بر اساس سه عامل اصلی زیر ارزیابی نمایند:
- دانش چگونگی انجام کار (دانش فنی، مدیریتی و ارتباطی)
- حل مسأله (شامل بازه تفکر و چالشهای ذهنی)
- مسئولیت و پاسخ گویی (آزادی عمل، ماهیت اثر و محدوده اثرگذاری)
سرفصل های این دوره
- پیشینه و اهمیت مدیریت استعدادها
- آشنایی با برنامه ریزی منابع انسانی و ارتباط آن با کارراهه
- مفهوم خانواده های شغلی در مدل هی گروپ
- مراحل فرآیند مدیریت استعدادها
- کارراهه شغلی به روش خطوط لوله ای
- شایستگی ها در سطوح مختلف
- ارائه یک نمونه کارراهه شغلی مناسب
مدرس دوره :
دکتر مراد احمدی پور
- تنها مدرس دارنده گواهینامه هی گروپ در ایران
- مدیر عامل شرکت رایان راهبرد چابک
- مشاور رسمی طبقه بندی مشاغل وزارت کار
- مشاور مديريت منابع انسانی در صنايع مختلف
- بيش از 20 سال سابقه فعاليت در شرکت های داخلی و بين المللی
- برگزاری بيش از 500 کارگاه و دوره آموزشی تخصصی
- دارای گواهينامه از مؤسسات بين المللی
- از جمله موسسه جهانی هی گروپ ، ساسول، جبران خدمت از IIR MIddle East و …
مشاوره و آموزش مدیریت منابع انسانی رایان راهبرد چابک
سرفصل‌های وبینار
- پیشینه و اهمیت مدیریت استعدادها
- آشنایی با برنامه ریزی منابع انسانی و ارتباط آن با کارراهه
- مفهوم خانواده های شغلی در مدل هی گروپ
- مراحل فرآیند مدیریت استعدادها
- کارراهه شغلی به روش خطوط لوله ای
- شایستگی ها در سطوح مختلف
- ارائه یک نمونه کارراهه شغلی مناسب
دیدگاهتان را بنویسید