وبینار مسیر رسیدن به سازمان توانمند
توضیحات: توانمندسازی سازمان‌ها نیازمند رعایت اصول و ارزش‌های خاصی است تا بتواند به نتایج مطلوب دست یابد. این وبینار به بررسی اصول و روش‌های موثر برای توانمندسازی سازمان‌ها با تمرکز بر ارزش‌های کلیدی خواهد پرداخت.
سرفصل‌های وبینار:
- توانمندسازی به عنوان وسیله، نه هدف:
- توانمندسازی باید به عنوان ابزاری برای رسیدن به اهداف سازمان در نظر گرفته شود و نه به عنوان هدف نهایی.
- توانمندسازی به عنوان فرایند مداوم:
- توانمندسازی یک پروژه کوتاه‌مدت نیست، بلکه فرایندی نیازمند مدیریت، اجرا و نظارت مستمر است.
- توانمندسازی مبتنی بر ارزش:
- جذب اعتماد، تعهد و مشارکت کارکنان برای ایجاد یک سازمان توانمند.
- توانمندسازی به عنوان فرآیند تکمیلی:
- توانمندسازی باید به عنوان مکمل سایر فرایندهای سازمانی دیده شود و نه تنها به عنوان راهکار اصلاحی.
- توانمندسازی چالش‌برانگیز و زمان‌بر:
- این فرایند نیازمند انرژی و تلاش فراوان است و ممکن است چالش‌هایی را به همراه داشته باشد.
- مدل‌های توانمندسازی بومی:
- بررسی مدل‌های مناسب برای سازمان‌های ایرانی و تجارب واقعی در این حوزه.
مزایای شرکت در وبینار:
- شناخت عمیق از مفاهیم و اصول توانمندسازی
- آشنایی با مدل‌های موفق توانمندسازی در سازمان‌های ایرانی
- یادگیری روش‌های عملی برای اجرای توانمندسازی در سازمان
- پاسخ به سوالات و چالش‌های شما در زمینه توانمندسازی
معرفی سخنران:
- دکتری جامعه‌شناسی توسعه
- مدیرعامل موسسه جامعه نگاران برنا
- تسهیلگر سازمانی
- کوچ سطح Acc
- مجری و مشاور طرح‌های توانمندسازی در سطح ملی و بین‌المللی
مخاطبین:
- مدیران
- بیزینس کوچ‌ها
- تسهیلگران
- علاقمندان به حوزه سازمانی
- مدیران عامل و ارشد
- مدیران منابع انسانی
- مدیران خط مقدم
- مشاوران سازمانی
- کارآفرینان
محدودیت ظرفیت: تعداد شرکت‌کنندگان محدود است، لذا ثبت‌نام زودهنگام توصیه میشود.
شروع وبینار: 7 شهریور 03 – ساعت 18:00
مدت وبینار: 1 ساعت و 30 دقیقه
دیدگاهتان را بنویسید