مطالعه تئوریکی تجربی نقش نوآوری در کارآفرینی سازمانی

مطالعه تئوریکی تجربی نقش نوآوری در کارآفرینی سازمانی

Free

توضیحات

نوآوری عبارت ازپیدایش شیوه های نو در حل مسائل گوناگون سازماني بوسیلة گروهي از کارکنان در رشته های گوناگون. با نوآوری، این اندیشه های نو به محصول تبدیل مي شود. کارآفریني سازماني عبارتست فعالیت هایي که به طور سریع از حمایت قانوني و منبع سازماني در جهت تلاش های نوآورانه برای ارائه محصول جدید، رشد، بهبود محصول و فرایند های جدید تولید برخوردار مي گردد.به طور کلي مي توان گفت کارآفریني سازماني به انجام فعالیت های کارآفرینانه در یك یا چند سازمان اشاره دارد .

توضیحات تکمیلی

نویسنده

داود کیا کجوری, هدا دیلمی

تاریخ انتشار

1391

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “مطالعه تئوریکی تجربی نقش نوآوری در کارآفرینی سازمانی”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *