
نویسنده : اورلی کرتن
درباره کتاب:
اورلی کرتن در کتاب با کفش من راه برو روشهایی را به والدین آموزش میدهد تا از طریق بهکاربستن آنها بتوانند کودکشان را بیشتر درک کنند. کرتن در این کتاب کاربردی، با ارائهی تکنیکهای علمی، تجربی و همینطور مثال، تمرین و آزمونهای متعدد، به آنها کمک میکند در برابر رفتار و احساسات کودکان واکنش مناسبی از خود بروز دهند.
برای خیلی از والدین پیش آمده که در مواجهه با احساسات فرزندشان دچار سردرگمی شوند. نمیدانند دلیل رفتار او چیست و نمیدانند خود باید چه واکنشی نشان دهند. کودک شاید هر روز احساسات متفاوتی از خود بروز دهد، و در برابر صحنههای مشابه و تکراری هر بار رفتار متفاوتی داشته باشد. این جریان متناوب و متغیر ممکن است والدین را به این نتیجه برساند که بچهها قابلِپیشبینی نیستند و شرایط را بغرنجتر و سختتر کند. این موضوع دغدغهی اکثر پدرها و مادرهاست و ذهنشان را به خود مشغول کرده.
دکتر کرتن معتقد است با یاد گرفتن شیوهی رویارویی مناسب با کودکان و تمرین و مطالعه، میتوان در این زمینه به مهارت دست پیدا کرد: مهارت درک کردن بچهها، احساساتشان و نشان دادن رفتار درست در برابر آنها.
کتاب با کفش من راه برو حاصل سالها تدریس، درمان و تجربهی اورلی کرتن است. او در این کتاب بر چهار احساس عمده و مهم بچهها دست میگذارد: ترس، خشم، شادی و اندوه.
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
آموزش گام به گام بورس
حدود 500 سال پيش در يكي از شهرهاي بلژيك در مقابل منزل فردي به نام واندر بورس صرافان گرد هم…
نظام مالکیت فکري و نقش آن در توسعه کار آفرینی
تــامین حقــوق مالکیــت فکــري ابــزاري مناســب بــراي حفــظ حقــوق شــرکتها از نــوآوري هــایی اســت کــه شــرکت هــا وموسســات ایجــاد کــرده…
بررسی راهکارهای توسعه کارآفرینی در تعاونی های کشاورزی شهرستان اهواز
بخش خصوصی و تعاونی بعنوان متولیان اصلی ایجاد شغل در کشور مورد توجه قرار گرفته اند. در این راستا یکی…
بررسي الگويی برای تعيين ساختار سرمايه در كسب وكارهای خانوادگی
تعداد محدودي از مطالعات ساختار سرمايه در مـورد شـركتهـاي كوچـك و متوسـط انجام شده است. تحقيقات اخير در مورد كسبوكارهاي…
مطالعه تئوریکی تجربی نقش نوآوری در کارآفرینی سازمانی
نوآوری عبارت ازپیدایش شیوه های نو در حل مسائل گوناگون سازماني بوسیلة گروهي از کارکنان در رشته های گوناگون. با…