حالت مطالعه
گزارش حاضر شامل نگرش های منابع انسانی در سطح صنایع مختلف می باشد. بکارگیری آن در یک شکرت خاص ، نیازمند رعایت جوانب و ملاحظات خاص آن شرکت است. در این گزارش، بر نگرش های منابع انسانی شامل رضایت، تعهد شغلی، میل به ترک
شغل، عدالت و سلامت روان تاكید شده است.
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
بیکاري به مثابه فقر اشتغال به مثابه دارائی
تنوع خارق العاده مواردي که یک شخص را به عنوان فقیر در جوامع و فرهنگ ها مطرح می سازد ،…
مطالعه تئوریکی تجربی نقش نوآوری در کارآفرینی سازمانی
نوآوری عبارت ازپیدایش شیوه های نو در حل مسائل گوناگون سازماني بوسیلة گروهي از کارکنان در رشته های گوناگون. با…
روند اصلاحات برای بهبود محیط کسب و کار در کشورهای منتخب خاورمیانه و شمال آفریقا
توانمند سازی محیط کسب و کار و سرمایه گذاری از اجزای اصلی توسعه بخش خصوصی محسوب می شود. چارچوب توسعه…
کتاب چم و خم های محیط کسب و کار
حاکمیت برای تسهیل امور مرتبط با شروع، نگهداری و توسعه کسب و کارها بر اساس قوانین و مقررات، نهادها و…
نظرات
569 بازدید 0 دیدگاه