انسان ها برای تأمین نیازهای خود، سازمان ها را بنا کرده اند و روز به روز نقش سازمان ها در سرنوشت بشر از اهمیت بیشتری برخوردار میگردد.
پیتر دراکر در اهمیت سازمان بیان میکند: «امروزه، جوانان باید فنون کار کردن در سازمانها را بیاموزند، همانطور که پدران آنها برای زندگی ناچاربودند امور کشاورزی را یاد بگیرند». تعاریف گوناگونی از سازمان توسط اندیشمندان صورت گرفته است که برخی از این تعاریف عبارتند از:
•سازمان1
عبارت است از مجموعه ای از افراد که با یکدیگر کار میکنند و اقداماتشان را برای دستیابی به اهداف مشخص هماهنگ میکنند.
•سازمان عبارت است از مجموعهای عقالیی فعالیتهای تعدادی از افراد برای دستیابی به هدف یا مقصد روشن مشترک از طریق تقسیم کار یا وظیفه با استفاده از سلسله مراتب اختیار و مسئولیت.
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
ضرورت های طراحي،تدوين و تنظيم لايحه قانون توسعه كارآفريني و اشتغال معلولين
توانمندسازی معلولين يکي از اصولي ترين استراتژیها در راستای حفظ و تقويت کرامت انساني آنان مي باشد و بر همين…
آشنایی با مفاهیم بازار سرمایه و بورس اوراق بهادار
بازار دادوستد پول و دیگر داراییهاي مالی جانشین نزدیک پول که سررسید کمتر از یک سال دارند.
محاسبه میزان سرمایه و نیروي کار مورد نیاز براي یک واحد تولید ناخالص داخلی
در امر برنامه ریزي و براي تعیین میزان تقاضاي سرمایه گذاري و نیروي انسانی در یک دوره میان مدت روش…
شاخصهاي كليدي بازار كار در ايران
تحليل وضعيت اقتصادي، اجتماعي كشور و سياستگذاري براي ارتقاء سطح توسعه يافتگي به شدت نيازمند دسترسي به اطلاعات روزآمد، صحيح…
بررسی راهکارهای توسعه کارآفرینی در تعاونی های کشاورزی شهرستان اهواز
بخش خصوصی و تعاونی بعنوان متولیان اصلی ایجاد شغل در کشور مورد توجه قرار گرفته اند. در این راستا یکی…