در امر برنامه ریزي و براي تعیین میزان تقاضاي سرمایه گذاري و نیروي انسانی در یک دوره میان مدت روش هاي گوناگونی توسط پژوهشگران مورد استفاده قرار می گیرد، که از جمله می توان به شاخص نسبت افزایش سرمایه به افزایش تولید ICOR براي پیش بینی سرمایه گذاري و شاخص نسبت افزایش نیروي کار به افزایش تولید ILOR براي محاسبه منابع انسانی مورد نیاز است. البته این روش ها همانند سایر روش هاي پیش بینی داراي کاستی ها و نقاط قوتی هستند که هنگام بکارگیري آنها باید مورد ملاحظه پژوهشگران قرار گیرد.