بيش از ٣٠ ميليون نفر از جمعيت کشور در گروه سني ١٥ تا ٣٤ سال قرار دارند که دغدغه اصلي آنها يافتن شغل مناسب مي باشد و تا فرد شرايط شغلي اش تثبيت نگردد نمي تواند زندگي دلخواه خود را دنبال نمايد . کار به افراد هويت و شخصيت مي بخشد. انسانها خود را از طريق کار مي شناسند شکوفا مي شوند و رشد مي يابند. به همين دليل برنامه ريزی شغلي و تصميم گيری در خصوص شغل يکي از مهمترين تصميمات زندگي فرد است و مي تواند سرنوشت فرد
را دستخوش تغيير و تحول قرار دهد.
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
محاسبه میزان سرمایه و نیروي کار مورد نیاز براي یک واحد تولید ناخالص داخلی
در امر برنامه ریزي و براي تعیین میزان تقاضاي سرمایه گذاري و نیروي انسانی در یک دوره میان مدت روش…
بررسی رشد کارآفرينی در ايران در مقايسه با کشورهای حوزه سند چشمانداز
امروزه توسعه کارآفرینی به یکی از راهبردهاي مهم و اساسی اکثر کشورهای پیشرفته و نیز در حال توسعه تبدیل شده…
بررسي الگويی برای تعيين ساختار سرمايه در كسب وكارهای خانوادگی
تعداد محدودي از مطالعات ساختار سرمايه در مـورد شـركتهـاي كوچـك و متوسـط انجام شده است. تحقيقات اخير در مورد كسبوكارهاي…
مطالعه تئوریکی تجربی نقش نوآوری در کارآفرینی سازمانی
نوآوری عبارت ازپیدایش شیوه های نو در حل مسائل گوناگون سازماني بوسیلة گروهي از کارکنان در رشته های گوناگون. با…
بررسی و مقایسه الزامات و قوانین کارآفرینی و کسب و کار در ایران و آمریکا
ماموریت اصلی این گزارش، بررسی و مقایسه الزامات و قوانین کارآفرینی و کسب و کار در آمریکا و ایران است.…