
بيش از ٣٠ ميليون نفر از جمعيت کشور در گروه سني ١٥ تا ٣٤ سال قرار دارند که دغدغه اصلي آنها يافتن شغل مناسب مي باشد و تا فرد شرايط شغلي اش تثبيت نگردد نمي تواند زندگي دلخواه خود را دنبال نمايد . کار به افراد هويت و شخصيت مي بخشد. انسانها خود را از طريق کار مي شناسند شکوفا مي شوند و رشد مي يابند. به همين دليل برنامه ريزی شغلي و تصميم گيری در خصوص شغل يکي از مهمترين تصميمات زندگي فرد است و مي تواند سرنوشت فرد
را دستخوش تغيير و تحول قرار دهد.
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
بررسی وضعیت دستمزد مشاغل منتخب در ایران
امروزه مهمترین سرمایه هر نهادی، منابع انسانی آن می باشد. مشارکت فعال منابع انسانی در برنامه های توسعه اقتصادی، اجتماعی…
شاخصهاي كليدي بازار كار در ايران
تحليل وضعيت اقتصادي، اجتماعي كشور و سياستگذاري براي ارتقاء سطح توسعه يافتگي به شدت نيازمند دسترسي به اطلاعات روزآمد، صحيح…
بیکاري به مثابه فقر اشتغال به مثابه دارائی
تنوع خارق العاده مواردي که یک شخص را به عنوان فقیر در جوامع و فرهنگ ها مطرح می سازد ،…
نظام مالکیت فکري و نقش آن در توسعه کار آفرینی
تــامین حقــوق مالکیــت فکــري ابــزاري مناســب بــراي حفــظ حقــوق شــرکتها از نــوآوري هــایی اســت کــه شــرکت هــا وموسســات ایجــاد کــرده…
بررسی رشد کارآفرينی در ايران در مقايسه با کشورهای حوزه سند چشمانداز
امروزه توسعه کارآفرینی به یکی از راهبردهاي مهم و اساسی اکثر کشورهای پیشرفته و نیز در حال توسعه تبدیل شده…