
یک كسـب وكار موفق نتيجه ی يک ايده ی عالی نيسـت. یک كسـب وكار بادوام نتيجه ی يک تيم عالی نيست. كسب وكارها هستند تا ياد بگيرند. كسب وكارها هستند تا مدام امتحان كنند. منظور اين نيست كه بدون برنامه و با اين طرز فكر كه برويم ببينيم چه ميشـود كسـب وكار راه بيندازيم. بلكه كسـب وكارها بايستی هر چه سريعتر فرضيات خود را در ميدان عمل و در برابر مشـتريان واقعی تست كنند و سعی كنند هر چه سريعتر با بازخوردی كه ميگيرند به يادگيری برسند. اگر متوجه شوند كه فرضيات آنها صحيح نيست مسير حركت خود را تغيير دهند و اصطلاحاً چرخش كنند.
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
ضرورت های طراحي،تدوين و تنظيم لايحه قانون توسعه كارآفريني و اشتغال معلولين
توانمندسازی معلولين يکي از اصولي ترين استراتژیها در راستای حفظ و تقويت کرامت انساني آنان مي باشد و بر همين…
آشنایی با مفاهیم بازار سرمایه و بورس اوراق بهادار
بازار دادوستد پول و دیگر داراییهاي مالی جانشین نزدیک پول که سررسید کمتر از یک سال دارند.
محاسبه میزان سرمایه و نیروي کار مورد نیاز براي یک واحد تولید ناخالص داخلی
در امر برنامه ریزي و براي تعیین میزان تقاضاي سرمایه گذاري و نیروي انسانی در یک دوره میان مدت روش…
نظام مالکیت فکري و نقش آن در توسعه کار آفرینی
تــامین حقــوق مالکیــت فکــري ابــزاري مناســب بــراي حفــظ حقــوق شــرکتها از نــوآوري هــایی اســت کــه شــرکت هــا وموسســات ایجــاد کــرده…
بررسی رشد کارآفرينی در ايران در مقايسه با کشورهای حوزه سند چشمانداز
امروزه توسعه کارآفرینی به یکی از راهبردهاي مهم و اساسی اکثر کشورهای پیشرفته و نیز در حال توسعه تبدیل شده…
ضرورت تسهیل صدور مجوزهای کسب و کار
امروزه کشورهای مختلف برای تسهیل مقررات ورود کارآفرینان به بازار تلاش می کنند و اصلاحاتی را در زمینه اجرا می…