در عصر حاضر كه با افزايش جمعيت، جوامع و سازمانها به سرعت در حال گسترش و پيشرفت هستند و در پي آن،
پيچيدگي آنها نيز رو به فزوني است، كارآفريني در يك تعامل چندسويه يعني هم در مفهوم ايجاد اشتغال، هم در مفهوم ايجاد تحول از راه نوآوريها و بهبود فرايندها و هم به عنوان عامل كليدي در رشد و توسعه اقتصادي، بهشدت مورد نياز است؛ حتي ميتوان بحث كارآفريني را در عصر مدرن امروزي يكي از اصليترين راهبردهاي بنيادي هر كشور محسوب كرد. از ديد نگارنده، يكي از معيارهاي مهم تمايز كشورهاي توسعه يافته و جهان سوم را ميتوان در ميزان كارايي و عملياتي كردن كارآفريني در مفاهيم مختلف آن برشمرد.
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
ضرورت های طراحي،تدوين و تنظيم لايحه قانون توسعه كارآفريني و اشتغال معلولين
توانمندسازی معلولين يکي از اصولي ترين استراتژیها در راستای حفظ و تقويت کرامت انساني آنان مي باشد و بر همين…
ارائه راهکارها و مدلهاي نوین صنعت کاریابی/کارمندیابی بین الملل و تشریح طرح دوره هاي کارآموزي بین المللی و طرح بلوکارت اتحادیه اروپا
در طی نشست مشترك معاونت توسعه کارآفرینی و اشتغال– جناب آقاي دکتر طائی ، مدیر کل دفتر هدایت نیروي کار…
روند اصلاحات برای بهبود محیط کسب و کار در کشورهای منتخب خاورمیانه و شمال آفریقا
توانمند سازی محیط کسب و کار و سرمایه گذاری از اجزای اصلی توسعه بخش خصوصی محسوب می شود. چارچوب توسعه…
بررسی و مقایسه الزامات و قوانین کارآفرینی و کسب و کار در ایران و آمریکا
ماموریت اصلی این گزارش، بررسی و مقایسه الزامات و قوانین کارآفرینی و کسب و کار در آمریکا و ایران است.…
کتاب صفر تا صد حقوق کسب و کار به زبان ساده
از سال 1398 که به تدریس دروس مرتبط با حقوق کسب و کار در دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران پرداختم همواره…