موقعیت‌های پرچالشی را که در فرایند استخدام یک نیروی جدید، تجربه کرده‌اید را تصور کنید. شاید در لحظه نیاز داشتید سوالی بپرسید که اطمینان شما را بیش از پیش نسبت به توانایی‌های نیروی تازه جلب کند، اما نمی‌دانستید باید از کجا شروع کنید. و یا گاها در موقعیتی‌های دو راهی قرار گرفته‌اید؛ که تخمین زدن هزینه‌ی فرصت آن نیروی جدید، برای شما امری دشوار تلقی می‌شد.

اکنون ما با گردآوری مجموعه‌ای از سوالات موثر در جلسه‌ی مصاحبه، بخشی از بار مسئولیت شما را سبک کرده‌ایم. بهتر است، سوالات را سطح‌بندی شده و در اقتضای شرایط گفت‌وگو بپرسید. در این جلسه، ما قرار نیست استخوان ماهی را از دهان کوسه خارج کنیم؛ بلکه قرار است کشف کنیم، که آیا این فرد، شناگر قابلی برای دریای کسب‌وکار ما هست یا خیر! پس با دیدباز و آسودگی خاطر به بررسی سوالات زیر در باب افراد بپردازید.