در جوامع امروزی با توجه به سرعت تغییرات و پیچیدگی محیط کسب و کار, دانش به یک منبع کلیدی تبدیل شده و به عنوان دارایی حیاتی جهت کسب مزیت رقابتی به شمار می آید. در این فضا بانک ها نیازمند استفاده از دانش بوده و مستعد پیاده سازی برنامه های مرتبط با مدیریت دانش می باشند. هدف مقاله حاضر رتبه بندی استراتژی های مدیریت دانش با رویکرد تصمیم گیری چند شاخصه جهت کاهش هزینه و زمان پیاده سازی یک سیستم موفق مدیریت دانش در سازمان میباشد.پژوهش حاضر از نوع کاربردی و روش بررسی به صورت توصیفی-پیمایشی می باشد. جامعه آماری تحقیق را کارشناسان بانک سپه تشکیل می دهند که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده (فرمول کوکران) تعداد نمونه مشخص شده است. ابزار گردآوری داده ها, پرسش نامه ای محقق ساخته بر اساس مبانی نظری تحقیق است که روایی محتوایی آن توسط استادان مجرب این حوزه و پایایی آن نیز با استفاده از آلفای کرونباخ (0. 830) تایید گردیده است. برای تجزیه و تحلیل داده ها و اولویت بندی شاخص های تاثیرگذار بر استراتژی مدیریت دانش از آمار توصیفی و استنباطی و برای رتبه بندی استراتژی های مدیریت دانش از تکنیک های رجحان ترتیبی و ویکور استفاده شده است.
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
کارگاه های اموزشی مرکز اطلاعات علمی
به طور کلی، به فناوری به عنوان یک مکانیزم، که منابع طبیعی را به کالا و خدمات استفاده شده توسط…
گزارش بازار فروشگاه های اینستاگرامی و صنعت و تجارت
رسـانه های اجتماعـی در طـی ۱۵ سـال گذشـته نحـوه ارتبـاط و تعامـل انسـانها بـر روی کـره زمیــن را دگرگــون کــرده…
کارافرینی و مهارتهای کسب و کار
نويسندگان مختلف، تعاريف متفاوتي از كسب و كار دارند . در واژه نامه ی آكسفورد[1] كسب و كار به معنـي…
بهره ور باشیم،بهره ور سازیم
نتایج پژوهش های انجام شده روی عوامل موثر بر بهره وری سرمایه های انسانی به اختصار ارائه گردیده است. در…
پایش فقر در سال 99
بر اساس تبصره 4 ماده 2 آیین نامه چتر حمایتی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی مکلف است تا در…
گزیده ای از کتاب فرار از جلسه
از آنجا که یکی از وظایف اصلی مدیران، شرکت در جلسات است و سازمان به مدیران پول می دهد که…