
نتایج پژوهش های انجام شده روی عوامل موثر بر بهره وری سرمایه های انسانی به اختصار ارائه گردیده است. در بخش پایانی کار نیز، تصاویری از محط های کاری تسهیل کننده بهره وری عرضه شده است. گزارش حاضر گامی است هر چند کوچک در راستای ارتقایبهره وری سرمایه های انسانی در سازمان. امید است مفید فایده واقع گردد.
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
تفاهم نامه همکاری راهبردی فی مابین وزارت صمت و وزارت علوم
این تفاهم نامه به منظور همکاری و تعامل موثر (وزارت صنعت معدن و تجارت) و (وزارت علوم تحقیقات و فناوری)…
خاطرات کارافرینی مرتضی سلطانی،غلامعلی سلیمانی،محمد مهدی فنایی
این ســخن را بسیار شنیدهایم که (گذشــته چراغ راه آینده است.) سخن درستی است اما از گذشت های چنان گسترده…
ترسیم نقشه اکوسیستم نوآوری در جمهوری اسلامی ایران
گزارش »نقشه اکوسیستم نوآوری ایران« تهیه شده توسط UNDP( برنامه توسعه ملل متحد) در ایران، در واقع بررسی دقیق اکوسیستم…
وضعیت شاخص های کلیدی مهاجرت در میان اقشار اجتماعی مختلف
نگاهی به شاخصهای کلیدی مهاجرت در میان برخی از گروههای اجتماعی در سال ۱۴۰۰ که برای پاسخ به چالش ها…
شناخت کشور امارات با تمرکز بر دبی
در این گزارش به طور کلی به شناخت کشور امارات با تمرکز بر شهر دبی پرداخته شده است. سر فصل…
گزیده ای از کتاب فرار از جلسه
از آنجا که یکی از وظایف اصلی مدیران، شرکت در جلسات است و سازمان به مدیران پول می دهد که…