نتایج پژوهش های انجام شده روی عوامل موثر بر بهره وری سرمایه های انسانی به اختصار ارائه گردیده است. در بخش پایانی کار نیز، تصاویری از محط های کاری تسهیل کننده بهره وری عرضه شده است. گزارش حاضر گامی است هر چند کوچک در راستای ارتقایبهره وری سرمایه های انسانی در سازمان. امید است مفید فایده واقع گردد.
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
تفاهم نامه همکاری راهبردی فی مابین وزارت صمت و وزارت علوم
این تفاهم نامه به منظور همکاری و تعامل موثر (وزارت صنعت معدن و تجارت) و (وزارت علوم تحقیقات و فناوری)…
نگاهی جامع به صنعت کالاهای سوپر مارکتی ایران
گزارشی که پیش روی شماست یک تحلیل جامع از بازار کالاهای سوپرمارکتی در ایران است. بازاری که گردش مالی سالانه…
وضعیت شاخص های کلیدی مهاجرت در میان اقشار اجتماعی مختلف
نگاهی به شاخص‌های کلیدی مهاجرت در میان برخی از گروه‌های اجتماعی در سال ۱۴۰۰ که برای پاسخ به چالش ها…
کشف فرصت خلق ثروت
بسیار شنیده ایم که خواستن،توانستن است.اما با دیدن یا مطالعه زندگی کسانی که فعل خواستن را صرف کرده اند،می پذیریم…
مدل34000منابع انسانی
هدف مدل 34000 عبارت است از: 1-برندسازی منابع انسانی 2-استانداردسازی منابع انسانی 3-نهادینه سازی منابع انسانی فلسفه زیربنایی و اصول…
مهارت آموزی و کارآفرینی راهبرد توسعه دانشگاه ها، کسب و کارهای کوچک و متوسط و خانگی
دانشگاه ها با تربیت دانشجوی کارآفرین و کاردان می توانند در تحقق شعار حمایت از کالای ایرانی که از سوی…
