نتایج پژوهش های انجام شده روی عوامل موثر بر بهره وری سرمایه های انسانی به اختصار ارائه گردیده است. در بخش پایانی کار نیز، تصاویری از محط های کاری تسهیل کننده بهره وری عرضه شده است. گزارش حاضر گامی است هر چند کوچک در راستای ارتقایبهره وری سرمایه های انسانی در سازمان. امید است مفید فایده واقع گردد.
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
خاطرات کارافرینی مرتضی سلطانی،غلامعلی سلیمانی،محمد مهدی فنایی
این ســخن را بسیار شنیدهایم که (گذشــته چراغ راه آینده است.) سخن درستی است اما از گذشت های چنان گسترده…
ترسیم نقشه اکوسیستم نوآوری در جمهوری اسلامی ایران
گزارش »نقشه اکوسیستم نوآوری ایران« تهیه شده توسط UNDP( برنامه توسعه ملل متحد) در ایران، در واقع بررسی دقیق اکوسیستم…
کشف فرصت خلق ثروت
بسیار شنیده ایم که خواستن،توانستن است.اما با دیدن یا مطالعه زندگی کسانی که فعل خواستن را صرف کرده اند،می پذیریم…
پایش فقر در سال 99
بر اساس تبصره 4 ماده 2 آیین نامه چتر حمایتی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی مکلف است تا در…
ریسک ها و استراتژی های کسب و کار
دیده بانی مستمر فضای كسب و كار، یکی از رموز موفقیت كسب و كارها و از ویژگی های مهم مدیران…
مهارت آموزی و کارآفرینی راهبرد توسعه دانشگاه ها، کسب و کارهای کوچک و متوسط و خانگی
دانشگاه ها با تربیت دانشجوی کارآفرین و کاردان می توانند در تحقق شعار حمایت از کالای ایرانی که از سوی…
