نگاهی به شاخص‌های کلیدی مهاجرت در میان برخی از گروه‌های اجتماعی در سال ۱۴۰۰ که برای پاسخ به چالش ها و مدیریت آن در نظر گرفته شده است به صورت موقتی و در پاسخ به اتفاقات مقطعی و زودگذر بوده؛ در همین راستا موضوع مهاجرت دانشجویان و فارغ التحصیلان دانشگاهی ،نیروی کار حرفه‌ای و متخصص همچون پزشکان و اساتید دانشگاهی همواره یکی از موضوعات داغ و پرحاشیه جامعه ایران بوده است که به دلیل عدم وجود داده های معتبر و قابل اتکا به طور فزاینده ای در معرض گمانه‌زنی‌ها و اظهارنظرهای غیرمستند قرار داشته است.
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
خاطرات کارافرینی مرتضی سلطانی،غلامعلی سلیمانی،محمد مهدی فنایی
این ســخن را بسیار شنیدهایم که (گذشــته چراغ راه آینده است.) سخن درستی است اما از گذشت های چنان گسترده…
کشف فرصت خلق ثروت
بسیار شنیده ایم که خواستن،توانستن است.اما با دیدن یا مطالعه زندگی کسانی که فعل خواستن را صرف کرده اند،می پذیریم…
مدل34000منابع انسانی
هدف مدل 34000 عبارت است از: 1-برندسازی منابع انسانی 2-استانداردسازی منابع انسانی 3-نهادینه سازی منابع انسانی فلسفه زیربنایی و اصول…
هزار راه نرفته
مســیر توسعه و پیشــرفت مردم ایران همان کهکشان راه شیری روشنی است که نزدیک 1400 سال است که از زمان…
ترجیهات شغلی نسل زرد
یکی از مهمترین ویژگی هایی که در پژوهش های بین المللی در مورد نسل زد به دست آمده، توجه و…
گزیده ای از کتاب فرار از جلسه
از آنجا که یکی از وظایف اصلی مدیران، شرکت در جلسات است و سازمان به مدیران پول می دهد که…
