شفافیت در عملکرد برای هر سازمان و کسب و کار می تواند به عنوان یک مسئولیت اجتماعی تعریف شود و ما هم به سهم خود قصد داریم این گفتمان را تمرین و به فرهنگی سازنده تبدیل کنیم.
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
ترسیم نقشه اکوسیستم نوآوری در جمهوری اسلامی ایران
گزارش »نقشه اکوسیستم نوآوری ایران« تهیه شده توسط UNDP( برنامه توسعه ملل متحد) در ایران، در واقع بررسی دقیق اکوسیستم…
وضعیت شاخص های کلیدی مهاجرت در میان اقشار اجتماعی مختلف
نگاهی به شاخص‌های کلیدی مهاجرت در میان برخی از گروه‌های اجتماعی در سال ۱۴۰۰ که برای پاسخ به چالش ها…
مدل34000منابع انسانی
هدف مدل 34000 عبارت است از: 1-برندسازی منابع انسانی 2-استانداردسازی منابع انسانی 3-نهادینه سازی منابع انسانی فلسفه زیربنایی و اصول…
هزار راه نرفته
مســیر توسعه و پیشــرفت مردم ایران همان کهکشان راه شیری روشنی است که نزدیک 1400 سال است که از زمان…
کارافرینی و مهارتهای کسب و کار
نويسندگان مختلف، تعاريف متفاوتي از كسب و كار دارند . در واژه نامه ی آكسفورد[1] كسب و كار به معنـي…
شاخص های اقتصادی منتخب
مروری بر آخرین وضعیت شاخص های اقتصادی منتخب
