
یک كسـب وكار موفق نتيجه ی يک ايده ی عالی نيسـت. یک كسـب وكار بادوام نتيجه ی يک تيم عالی نيست. كسب وكارها هستند تا ياد بگيرند. كسب وكارها هستند تا مدام امتحان كنند. منظور اين نيست كه بدون برنامه و با اين طرز فكر كه برويم ببينيم چه ميشـود كسـب وكار راه بيندازيم. بلكه كسـب وكارها بايستی هر چه سريعتر فرضيات خود را در ميدان عمل و در برابر مشـتريان واقعی تست كنند و سعی كنند هر چه سريعتر با بازخوردی كه ميگيرند به يادگيری برسند. اگر متوجه شوند كه فرضيات آنها صحيح نيست مسير حركت خود را تغيير دهند و اصطلاحاً چرخش كنند.
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
بررسی وضعیت دستمزد مشاغل منتخب در ایران
امروزه مهمترین سرمایه هر نهادی، منابع انسانی آن می باشد. مشارکت فعال منابع انسانی در برنامه های توسعه اقتصادی، اجتماعی…
دولت الکترونیکی
– دولت الکترونیکی چیست؟ – مزایاي دولت الکترونیکی چیست؟ – چهار بخش عمده دولت الکترونیکی کدامند؟ – انواع سرویسهاي خاص…
آشنایی با مفاهیم بازار سرمایه و بورس اوراق بهادار
بازار دادوستد پول و دیگر داراییهاي مالی جانشین نزدیک پول که سررسید کمتر از یک سال دارند.
محاسبه میزان سرمایه و نیروي کار مورد نیاز براي یک واحد تولید ناخالص داخلی
در امر برنامه ریزي و براي تعیین میزان تقاضاي سرمایه گذاري و نیروي انسانی در یک دوره میان مدت روش…
بیکاري به مثابه فقر اشتغال به مثابه دارائی
تنوع خارق العاده مواردي که یک شخص را به عنوان فقیر در جوامع و فرهنگ ها مطرح می سازد ،…
طرح همیار کارآفرین
در دنیای در حال تحول امروز، کامیابی از آن جوامع و سازمان هایی است که بین منابع کمیاب و قابلیتهای…