نتایج پژوهش های انجام شده روی عوامل موثر بر بهره وری سرمایه های انسانی به اختصار ارائه گردیده است. در بخش پایانی کار نیز، تصاویری از محط های کاری تسهیل کننده بهره وری عرضه شده است. گزارش حاضر گامی است هر چند کوچک در راستای ارتقایبهره وری سرمایه های انسانی در سازمان. امید است مفید فایده واقع گردد.
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
تفاهم نامه همکاری راهبردی فی مابین وزارت صمت و وزارت علوم
این تفاهم نامه به منظور همکاری و تعامل موثر (وزارت صنعت معدن و تجارت) و (وزارت علوم تحقیقات و فناوری)…
کارگاه های اموزشی مرکز اطلاعات علمی
به طور کلی، به فناوری به عنوان یک مکانیزم، که منابع طبیعی را به کالا و خدمات استفاده شده توسط…
همیشه پای یک مدیر در میان است
مســیر توسعه و پیشرفت مردم ایران همان کهکشــان راه شیری روشنی است که نزدیک 140 سال است که از زمان…
هزار راه نرفته
مســیر توسعه و پیشــرفت مردم ایران همان کهکشان راه شیری روشنی است که نزدیک 1400 سال است که از زمان…
مبانی اطلافرینی
چگونه می توان داده ها و اطلاعات را به پول و ثروت تبديل كرد؟ براي پاسخ به اين پرسش، زمينه…
جایگاه ایران در شاخص جهانی دانش
بر پایۀ گزارش «شاخص جهانی دانش» در سال 2021 میلادي که از سال 2017 میلادي با مدیریت «برنامۀ توسعۀ سازمان…
