توضیحات
اهمیت داشتن برند کارفرمایی کمتر از برندینگ سازمان نیست. تاثیری که برند کارفرمایی بر جذب و نگهداشت نیروی انسانی می گذارد بسیار چشمگیر است و سبب رشد بیش از پیش در جهت شناخته تر شدن فضای کاری سازمان و فرایندهای منابع انسانی آن می شود. در ساخت برند کارفرمایی بایدها و نبایدهایی وجود دارد که در این کارگاه حضوری قصد داریم به این مسائل بپردازیم و شما را با اهمیت این موضوع بیشتر آشنا کنیم.
سرفصل ها
- چرا برندینگ منابع انسانی
- اهمیت EVP در سازمان
- الزامات برند کارفرمایی
- روشهای ارائه فرهنگ سازمانی
- مارکتینگ و برند کارفرمایی
تاریخ برگزاری : پنجشنبه ۳ شهریور ماه از ساعت ۱۶ الی ۱۸
برای کسب اطلاعات بیشتر و شرکت در این وبینار روی این متن کلیک کنید
