پيتر دراكر ميگويد كارآفريني يك هنر موروثي نيست، يك انديشه قابـل پـرورش و تـلاش اصـولي اسـت. هسته كارآفريني، نوآوري است. وي معتقد است وجود نـوآوري در كـارآفريني بـه قـدري ضـروري اسـت كـه مي توان ادعا نمود كارآفريني بدون جوهر نوآوري معني ندارد
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
بررسی وضعیت دستمزد مشاغل منتخب در ایران
امروزه مهمترین سرمایه هر نهادی، منابع انسانی آن می باشد. مشارکت فعال منابع انسانی در برنامه های توسعه اقتصادی، اجتماعی…
رتبه ایران در میان کشورھای جھان در شاخص رفاه منتشر شد
رفاه و کامیابی از جمله مسائلی است که ھمه جوامع در مسیر توسعه با آن برخورد می کنند. در جھان…
بیکاري به مثابه فقر اشتغال به مثابه دارائی
تنوع خارق العاده مواردي که یک شخص را به عنوان فقیر در جوامع و فرهنگ ها مطرح می سازد ،…
مطالعه تئوریکی تجربی نقش نوآوری در کارآفرینی سازمانی
نوآوری عبارت ازپیدایش شیوه های نو در حل مسائل گوناگون سازماني بوسیلة گروهي از کارکنان در رشته های گوناگون. با…
کتاب مهفوم شناسی نوآوری در خدمات
اقتصاد دانش، اقتصاد خدماتي از مفاهيم جديدي هستند كه در سطح جهاني مطرح شده و موقعيت برجسته و ممتازي در…