شرط محدودیت کسب وکار به منظور حفظ موقعیت رقابتی کارفرما در قرارداد کار بر کارگر تحمیل می شود و کارگر را نسبت به حفظ اسرار تجاری و رابطه های حقوقی بعدی با رقبای کارفرما کنترل می نماید. ازآنجاکه این شرط, محدودیت زیادی ایجاد میکند, لازم است تابع شرایط متعددی باشد که مشروعیت منافع کارفرما, تعیین موضوع و محدوده زمانی و مکانی اجرای شرط و عدم مغایرت با نظم عمومی و منافع اجتماعی از آن دسته اند. در حقوق ما شرط محدودیت کسب وکار مورد توجه خاص قانون کار واقع نشده و باید آن را از دید قواعد کلی حاکم بر شروط و التزامات نگریست و از این حیث شرط مذکور در نظام حقوقی ایران پذیرفته است. این تحقیق در پی آن است تا شرط مذکور را بررسی و شرایط آن را استخراج نموده و آن را در حقوق ایران ارزیابی نماید.
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
شاخصهاي كليدي بازار كار در ايران
تحليل وضعيت اقتصادي، اجتماعي كشور و سياستگذاري براي ارتقاء سطح توسعه يافتگي به شدت نيازمند دسترسي به اطلاعات روزآمد، صحيح…
بسته سیاستی – اجرایی توسعه اشتغال پایدار
بازار کار عرصه بازیگران متعددي با گرایشها، توانمنديها و اهداف مختلف است. بازیگرانی که در این بازار نقشهاي متعددي ایفا…
بررسی رشد کارآفرينی در ايران در مقايسه با کشورهای حوزه سند چشمانداز
امروزه توسعه کارآفرینی به یکی از راهبردهاي مهم و اساسی اکثر کشورهای پیشرفته و نیز در حال توسعه تبدیل شده…
مطالعه تئوریکی تجربی نقش نوآوری در کارآفرینی سازمانی
نوآوری عبارت ازپیدایش شیوه های نو در حل مسائل گوناگون سازماني بوسیلة گروهي از کارکنان در رشته های گوناگون. با…
طرح همیار کارآفرین
در دنیای در حال تحول امروز، کامیابی از آن جوامع و سازمان هایی است که بین منابع کمیاب و قابلیتهای…
بررسی و مقایسه الزامات و قوانین کارآفرینی و کسب و کار در ایران و آمریکا
ماموریت اصلی این گزارش، بررسی و مقایسه الزامات و قوانین کارآفرینی و کسب و کار در آمریکا و ایران است.…