بيش از ٣٠ ميليون نفر از جمعيت کشور در گروه سني ١٥ تا ٣٤ سال قرار دارند که دغدغه اصلي آنها يافتن شغل مناسب مي باشد و تا فرد شرايط شغلي اش تثبيت نگردد نمي تواند زندگي دلخواه خود را دنبال نمايد . کار به افراد هويت و شخصيت مي بخشد. انسانها خود را از طريق کار مي شناسند شکوفا مي شوند و رشد مي يابند. به همين دليل برنامه ريزی شغلي و تصميم گيری در خصوص شغل يکي از مهمترين تصميمات زندگي فرد است و مي تواند سرنوشت فرد
را دستخوش تغيير و تحول قرار دهد.
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
بررسی وضعیت دستمزد مشاغل منتخب در ایران
امروزه مهمترین سرمایه هر نهادی، منابع انسانی آن می باشد. مشارکت فعال منابع انسانی در برنامه های توسعه اقتصادی، اجتماعی…
آموزش گام به گام بورس
حدود 500 سال پيش در يكي از شهرهاي بلژيك در مقابل منزل فردي به نام واندر بورس صرافان گرد هم…
محاسبه میزان سرمایه و نیروي کار مورد نیاز براي یک واحد تولید ناخالص داخلی
در امر برنامه ریزي و براي تعیین میزان تقاضاي سرمایه گذاري و نیروي انسانی در یک دوره میان مدت روش…
بسته سیاستی – اجرایی توسعه اشتغال پایدار
بازار کار عرصه بازیگران متعددي با گرایشها، توانمنديها و اهداف مختلف است. بازیگرانی که در این بازار نقشهاي متعددي ایفا…
چيستي و چرايي كارآفريني و كارآفريني سازماني در يك نگاه
در عصر حاضر كه با افزايش جمعيت، جوامع و سازمانها به سرعت در حال گسترش و پيشرفت هستند و در…
ضرورت تسهیل صدور مجوزهای کسب و کار
امروزه کشورهای مختلف برای تسهیل مقررات ورود کارآفرینان به بازار تلاش می کنند و اصلاحاتی را در زمینه اجرا می…