چيستي و چرايي كارآفريني و كارآفريني سازماني در يك نگاه

چيستي و چرايي كارآفريني و كارآفريني سازماني در يك نگاه

Free

توضیحات

در عصر حاضر كه با افزايش جمعيت، جوامع و سازمانها به سرعت در حال گسترش و پيشرفت هستند و در پي آن،
پيچيدگي آنها نيز رو به فزوني است، كارآفريني در يك تعامل چندسويه يعني هم در مفهوم ايجاد اشتغال، هم در مفهوم ايجاد تحول از راه نوآوريها و بهبود فرايندها و هم به عنوان عامل كليدي در رشد و توسعه اقتصادي، بهشدت مورد نياز است؛ حتي ميتوان بحث كارآفريني را در عصر مدرن امروزي يكي از اصليترين راهبردهاي بنيادي هر كشور محسوب كرد. از ديد نگارنده، يكي از معيارهاي مهم تمايز كشورهاي توسعه يافته و جهان سوم را ميتوان در ميزان كارايي و عملياتي كردن كارآفريني در مفاهيم مختلف آن برشمرد
.

توضیحات تکمیلی

نویسنده

مجتبی ناهید

تاریخ انتشار

1388

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “چيستي و چرايي كارآفريني و كارآفريني سازماني در يك نگاه”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *